En la vida del ser humano, los aprendizajes y la formación en valores en la niñez, la adolescencia y la juventud son decisivos para la calidad del desarrollo humano y el ejercicio pleno de la ciudadanía. COLMENA JUVENIL, como una estrategia innovadora de autoempleo juvenil, busca contribuir a la generación de condiciones para el diseño y lanzamiento de emprendimientos empresariales autogestionados compatibles con el medio ambiente con jóvenes, varones y mujeres del distrito limeño del Rímac. En la opción metodológica asumida de autogenerar empleo juvenil, los esfuerzos del Proyecto se dirigen hacia:

• La formación de capacidades y habilidades para el emprendimiento empresarial (microempresas, famiempresas, empresas de grupo cooperativo) con metodologías de la OIT, probadas y validadas, así como con módulos propios de COPPA denominados Talleres de Autocapacitación, en sus 28 años de vida institucional ligados a la autogestión empresarial, el municipalismo y el desarrollo a escala humana.
• El crecimiento en valores (empresariales, personales, ciudadanos) que contribuyan a la preparación juvenil para el trabajo, la calidad de vida y la ciudadanía.

Jóvenes en talleres de autocapacitación empresarial (PRODECENTRO) y en PYMES operando (PRODECAMPO), serán capacitados para emprendimientos empresariales y para su gestión sostenible.

• Intercambiar entre los participantes del Proyecto, experiencias y aprendizajes en la formación y acompañamiento de emprendimientos empresariales de jóvenes.
• Capacitar y acompañar a jóvenes, varones y mujeres, en talleres de Autocapacitación en las modalidades de Prodecentro y Prodecampo, para el diseño, lanzamiento y gestión de emprendimientos empresariales y la formación humana en valores.